Jak se stát autoritou?

Otázka, jak se stát autoritou v týmu nebo pro dítě, které se zajímají o mnohé, chci respektovat všechny. Pouze pro dosažení tohoto cíle není tak jednoduché, jak se zdá na první pohled. Je pravda, že někteří lidé dělají své slovo se zákonem zdánlivě bez velkého úsilí, ale je to o vzdělání, člověk se prostě nemůže chovat jinak. A všichni ostatní budou muset tvrdě pracovat, aby dosáhli toho, co chtějí.

Jak se stát orgánem pro dítě?

Mnozí rodiče jsou překvapeni, proč jejich slovo pro dítě neznamená nic. Ve skutečnosti je vše jednoduché - mladší člen rodiny prostě nevěří a nerespektuje starší . A to za to rodiče rodí. Hlavní chyby jsou následující chování.

  1. Rodiče často používají metody psychického nebo fyzického tlaku. Tímto přístupem je zcela přirozené, že místo respektování rodičů děti dostávají od dítěte strach a nenávist.
  2. Často je také možné vidět, jak rodiče využívají mnoho hodin edifikací a moralizují, jak "správně" dávají dětem a kroku k tomu, aby krok samy. Výsledkem je podráždění a touha konat opak, i když vede k nežádoucím důsledkům.
  3. Nejvíce líníci a krátkozrakí rodiče nevyvíjejí vůbec žádné úsilí, používajíc princip "Jsem starší - musím být respektován". Takto je také odsouzena k neúspěchu, nikdo nebude nikomu respektovat, dokud nepochopí důvod, proč si člověk zaslouží takový postoj.

Ale i když se tyto styly chování vyvarují, dítě vždy neuzná autoritu rodiče. Obvykle jsou to důvody

Jak se stát členem týmu?

Přišel na novou práci, všichni si uvědomili: "Chci se stát autoritou, aby naslouchali mému názoru a nenechte si ho chybět."

První a nejdůležitější pravidlo, jak se stát autoritou v nové společnosti nebo mezi přáteli, zní velmi jednoduše - učí se správnou komunikaci, zacházejte s respektem ke všem, s nimiž mluvíte, a vyjádřete svůj nesouhlas, aniž byste přešli na urážku osoby. Dobrou pomocí může být schopnost zacházet s událostmi se smyslem pro humor . A samozřejmě nemůže být "pán svého slova - chtěl dát, chtěl se vzít zpět", pokud jste slíbili, udělali to a nesli zodpovědnost za vaše slova a skutky. A učinit všechna tato pravidla jednodušší, hledat úctu pouze ve firmě, o kterou máte zájem, blízko v duchu, protože v naprosto nepříjemném týmu se budete rychle unavit, že budete hrát roli "tvého přítele" a nebude to žádnou radostí.