Konflikt zájmů

Každý den komunikujeme s mnoha různými lidmi. Někdo se k nám blíží a my s nimi máme potěšení komunikovat s nimi a s někým musí komunikovat s okolnostmi (práce, studium, přijímání služeb atd.). Ale i přes vzájemnou antipatii nebo sympatie se mezi námi objevují nejrůznější konflikty, je to nevyhnutelné. Konflikt zájmů je jedním z nejdůležitějších důvodů hádky, dokonce i mezi blízkými lidmi, a to navzdory skutečnosti, že se obecně navzájem zacházejí dobře a milují navzájem.

Příklady střetu zájmů v každodenním životě lze nalézt na každém kroku: děti nemohou sdílet hračku v mateřské škole; jeden televizor v rodině - žena chce sledovat show a manžel je fotbal; dva muži se snaží získat srdce jedné dívky; jedno volné místo v dopravě, pro které platí všichni, kteří vstoupili, atd.

Střet zájmů a jejich formy

Každá z nás má svou vlastní oblast zájmu a od toho, kolik jsme v životě aktivní, má schopnost rozšířit. A v případě, že další osoba není také méně aktivní a rozšiřuje své zóny, pak existuje možnost, že vaše zóny mohou v určitém okamžiku překročit. Takže existuje konflikt. V psychologii je pojem střetu zájmů s latinským jazykem přeložen jako kolize a znamená jednu z rozmanitých situací, kdy dvě nebo více účastníků tvrdí, že se jedná o předmět zájmu.

Pokud hovoříme o známkách střetu zájmů, pak jsou:

1. Přítomnost objektu a situace, kterou každá ve vlastním zájmu vnímá jako konflikt.
2. Nedělitelnost kontroverzního objektu nebo objektu, to znamená, že nemůže být rozdělena, může jít pouze na jednu osobu.
3. Touha stran pokračovat v současné situaci konfliktu a neochota vzájemně se vydělat.

Zvláštností střetů zájmů je to, že o to mají zájem všichni účastníci a všichni si myslí ve svých vlastních zájmech. To hrozí tím, že když se myšlení akčního plánu a jeho plánování změní na samotné akce, pak začne nebezpečná situace - přímo konflikt sám, to je střet zájmů svých účastníků.

Řešení konfliktu zájmů

Abychom tomu zabránili, vyřešíme pět hlavních způsobů řešení konfliktů zájmů:

1. Za prvé, soutěž, která je vyjádřena v přání každé osoby, aby dosáhla svého zájmu, i když se to stane na úkor jiné osoby.
2. Zadruhé, adaptace, tedy obětování vlastních zájmů v zájmu zájmů jiné osoby.
3. Za třetí, hledání kompromisu - tedy dohody založené na koncesích obou stran. Tento způsob řešení konfliktů zájmů lze vyjádřit poskytnutím možností, které odstraňují vzniknutý rozpor.
4. Dále možnost vyřešit konflikt lze připsat také tomu, že se jí vyhneme, když oba nemají touhu po sjednocení a současně není dosaženo vlastních cílů.
5. A konečně spolupráce, probíhá, když účastníci situace nalezli alternativu, která dokáže plně uspokojit zájmy každé strany.

Co by bylo perfektní při zvládnutí umění předcházet střetu zájmů, například ve vaší rodině, v práci atd. Je třeba se zajímat o členy rodiny, kolegy, o jejich zájmy a názory. V takovém případě byste neměli jen zájem o pozitivní vlastnosti, ale také věnovat pozornost slabým místům, pomůže vám lépe kontaktovat je. Potřebujete také schopnost poslouchat a slyšet druhé, takové kvality jsou ještě cennější než schopnost mluvit. Nebude nadbytečné řídit se vaší kritikou. Koneckonců, všechno je známo, že je dobré v umírněnosti, je lepší, pokud je kritika nepřímá a zahalená, takže to nezpůsobuje negativní, ale pouze se snaží zlepšit. Buďte opatrní s rozkazy, porozumět a přijmout vaše chyby, stejně jako chyby jiných lidí, častěji se usmívat a společně žít!