Nemocniční péče o děti - registrace a zaplacení listu pracovní neschopnosti

Pokud dítě uloví onemocnění, potřebuje odpočinout. Poskytovatel nemocniční péče o děti poskytne rodičům příležitost zůstat blízko, poskytovat absolutní pohodlí a podporu. Spolu s léky to urychlí proces zotavení a zotavení z nemoci.

Jak podat žádost o nemocenskou dovolenou?

Bulletin je dán v případě, že dítě má horečku, silnou bolest v břiše, lékař určil přítomnost infekční nemoci. Nezáleží na tom, kde je léčba. Měli byste vědět, jak si vzít dítě v nemocnici. Je zapotřebí napsat prohlášení, které nutně ukáže důvod neplánované "dovolené". Lékař na klinice uvede jméno příbuzného, ​​který je s dítětem. Abyste mohli otevřít nemocnici pro péči o dítě, musíte mít s sebou pouze cestovní pas.

Pokud se nejprve zhorší jedno dítě a po něm zbytek zůstane prodloužený. Zavírá se po znovuzískání posledního z dětí. Pokud je instituce v karanténě, dokument není vydán. Nicméně, pokud necháte dítě s nikým, jeden z rodičů může vydat certifikát ze sanitární stanice o karanténě, po které bude s dětmi zůstat několik dní doma. Takový průchod práce není zaplacen. Je důležité si uvědomit, že dokument je vydán zdarma.

Kdo může sedět s dítětem na dovolené?

Ne vždy moje matka má příležitost zůstat doma, pak můžete vzít nemocné dítě, které se o otce stará. S tebou bys měl vzít průkaz totožnosti a lékařský záznam dítěte. Budete požádáni o název společnosti, na které budete žádost přenášet. Pokud jsou obě děti v rodině nemocné, mohou dva rodiče / příbuzní dostat placenou kompenzační lhůtu. Chcete-li prodloužit počet dní "dovolené", měli byste pacienta doprovázet, abyste navštívili kliniku a poskytli svůj pas podpisem nové aplikace.

Můžete ji také otevřít vaší babičce, dědečkovi nebo opatrovníkovi. To je možné, pokud jsou zaměstnány všechny výše uvedené osoby a přispívají příspěvky na sociální zabezpečení. V opačném případě nebudou zaplaceny nevyčerpané dny služby. Po registraci si nenechte ujít lékařské schůzky, pokud nechcete dostávat poznámku s poznámkou o porušení režimu (nezaplacené dny nebudou zaplaceny).

Kolik let jim bylo přiděleno dítě se zdravotním postižením?

Věk dítěte je také důležitým nuánem. Je třeba přesněji porozumět tomu, do jakého věku dítě dostává nemocnou matku. Pokud dítě dosud neozvalo patnácté narozeniny, nebudou problémy s papírem. Když se pacient stane patnácti, vydá se na omezenou dobu (až na tři pracovní dny pro každý typ onemocnění).

Kolik můžete sedět na nemocném seznamu s dítětem?

Při podepisování aplikace zvažte věk dítěte. Počet dnů, kdy budete osvobozeni od práce, závisí přímo na letech dítěte. Měli byste vědět, kdy otevřete nemocnici s dítětem, kolik dní bude trvat:

  1. Méně než 7 let. Bulletin je podepsán po celé období. Důležité! Z 365 dní se vyplácí nejvýše 60 dní. Pokud je tato doba vyčerpána, dospělý nebude pracovat bez hrozby propuštění, nicméně nebude existovat žádná významná kompenzace.
  2. Od 7 do 15 let. Ne více než patnáct dní pro každý případ onemocnění. Celkem 45 placených dnů za rok.
  3. Starší než 15 let. Podpíše se na tři dny (maximálně sedm dní rozhodnutím nemocniční komise) pro každý případ. Maximálně třicet dní.

Existuje několik výjimek ze zákona:

  1. Až 7 se závažnými onemocněními (onkologie, tuberkulóza, astma, diabetes atd.). Až 90 zaplacených z 365 dní.
  2. 7-15 let s postižením. Přidělte až 120 dní.
  3. Až 15 let s HIV. Celá doba pobytu v nemocnici je zaplacena.
  4. Až 15 let s rakovinou , nevolností v důsledku očkování.

Nemocnice pro péči o postižené děti

Léčba v nemocnici nebo v ambulantní nemocnici, kdy je pro slabého pacienta vyžadována plná a denní péče, je otevřen zdravotní pojišťovací list pro péči o dítě s tělesným postižením do patnácti let bez jakékoli práce příbuznému. Péče o dítě, příbuzný může požádat o dovolenou až 120 dní ročně u každého z rodičů pracujících jako prarodič / opatrovník.

Výplata nemocenské dovolené za péči o dítě

Pokud registrace není ve všední dny, ale o víkendech, sociální služba odmítne vydělat peníze za zmeškané pracovní hodiny. Povinnou podmínkou je jeho vydání v pracovní den, kdy je mladý pacient stále v oslabeném stavu a potřebuje péči o příbuzné a jejich trvalou přítomnost. Platba je ovlivněna způsobem, jakým je poskytována léčba: ambulantní nebo hospitalizační. U lůžkové léčby se platba provádí ve stejném množství jako u dospělých pacientů. Pokud je léčba ambulantní, zaplatí se pouze deset dní v plné výši, všechny následné platby o 50%.

Tato částka je ovlivněna celkovou délkou služby a průměrnou mzdou. To znamená, že list pro nemocenské dovolené za péči o dítě a jeho platba zahrnuje takové položky:

Jak se počítá nemocniční péče o dítě?

Výpočet částky závisí na délce služby občana a jeho platu. Platba finančních prostředků se provádí ze zisku podniku během prvních 3 dnů a poté ze fondu sociálního pojištění. Procentní platba za nemocniční péči o dítě:

Jak se platí péče o dítě v nemocnici?

Jak je uvedeno výše, výše finančních poplatků za pracovní dny je přímo spojena s odpracovaným rokem a měsíční mzdou zaměstnance. Chcete-li porozumět tomu, jak je nemocnice vybírána za péči o dítě, musíte vše správně vypočítat. Celkový počet plateb se vypočítává jednoduchým způsobem: celkový příjem pracovníka podniku se zvyšuje za dva roky, ve kterém byla vypočtena pojistná částka, odečtená částka je rozdělena na sedmsto třicet dní. Výsledná hodnota je průměrná denní mzda.

Příspěvek musí být nahromaděn do deseti dnů od otevření bulletinu. Ukáže se, že celá částka za oficiálně vynechané dny přijde na váš účet za jeden den společně s nejbližším platu. Pokud by něčím nepozorností došlo k ignorování doby časového rozlišení, pak za každý den čekání na zaměstnance bude vyplacena náhrada.

Častá nemocnice s dítětem - mohou spálit?

Kolikrát můžete mít pro dítě dovolenou závisí na počtu let. Hovořili jsme o tom výše. Je-li méně než 7 - až šedesát dní z 365. Od 7 do 15 let, papír je vydáván 45 dní v roce. Počet hlasovacích lístků není omezen na ty, jejichž děti jsou v nemocnici. Při ošetřování doma je nemocniční péče o dítě otevřena podle obecných pravidel.

Podle zákona o právech práce, pokud nepřekročíte počet dní, není zapálení za častou nemocenskou dovolenou způsobilé. Současně v některých podnicích nejsou úřady připraveny udržovat zaměstnance, který má vždy neplánovanou dovolenou. Osoba může být požádána, aby opustila "dobrovolně" nebo vytvořila podmínky pro psychický tlak, pronásledování. Pokud k takové situaci dojde, je nutné požádat inspektorát práce. Dále mají orgány právo přejít na jinou pozici s nižšími platy.